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せんじつも良くにたしつもんをさせていただきました。じょうしが社労さむらいの資格を持っているといいながら、聞いているとあたまのなかが混乱してくるのです。
わたしも労務はくわしく無いので・・・まえおきがながくなってしまいましたが、9がつから昇給し報酬が1等級UPしたしゅじんがさくねん６月末でたいしょくしてねんまつちょうせいはしていませんのでしんこくしょＡをきにゅうしています。
申告書Ａの中の【所得から差し引かれるきんがく】という項目のなかの【社会保険料こうじょ】に・けんこうほけん・こくみんねんきん・厚生年金とあるのですが、これらがりょう１２がつ２１日から１月２０にちぶんのきゅうりょうを１月２５にちにしはらいます。
１２げつまつにたいしょくしたしゃいんに１２がつ２１にちから３１にちまでの給料をはらうのですが、そのさいにしゃかいほけん料を控除しました。なにかもんだいはありますか？ほうじんのけんせつぎょうですが4がつよりしょうよにもしゃかいほけんりょうがかかってしまいますが、合法的にさくげんするほうほうをおしえて下さい。とうしゃはけんぽ、こうせいねんきん、けんせつぎょうこうせいねんきんききんに加入しています。
3月こうしんの契約社員をしています。
こんかい、はじめてこうしんをする際、いぜんからきになっていたしゃかいほけんの加入についてかいしゃがわにききました。すると、じかいからいままでのだいたいのげっきゅうからしゃかいほけんりょうぶんすうまんえんをさしひいた額に減額になり（会社のじんけんひきょう、会社から、手続きのためあずけていた国保と国民年金手帳、こよう保険ひほけんしゃしょうがかえってきました。しゃかいほけんと多分厚生年金になるのですが以前から、雇用ほけんだけは掛けてもらっていたのですがけいやく更新と同時にしゃかいほけん＆たぶん、こうせいねん
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